研究院各团队、各教工党支部：

根据《关于评选2026年度山东大学最美奋斗者、优秀教师（“四有”好老师）、优秀青年教师、先进教育工作者、先进集体等荣誉的通知》有关要求和《前沿交叉科学青岛研究院教职工荣誉体系建设方案》规划，研究院党委拟表彰宣传一批在教育改革发展中精耕细作、扎实工作，作出突出贡献的个人和集体，现就做好表彰对象推荐评选工作制定方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国教育大会精神，构建完善统一规范、覆盖全面、科学有效的教职工荣誉表彰体系，激励研究院全体教职工踔厉奋发、敢闯敢创，立足本职、尽职奉献，以高素质人才队伍赋能研究院高质量发展，为服务教育强国和学校“双一流”建设提供坚强支撑。

二、评选范围

（一）个人荣誉：最美奋斗者、优秀教师、优秀青年教师、先进教育工作者。

（二）集体荣誉：先进集体。

三、评选和推荐名额

拟评选表彰：最美奋斗者1人、优秀教师2人、优秀青年教师2人、先进教育工作者1人、先进集体1个。

四、评选条件

（一）综合荣誉

1、最美奋斗者：推选要坚持实事求是、宁缺毋滥原则，确保推荐人选符合当年度贡献度最大、认可度最高、显示度最强条件，是无可争议的榜样模范人物。主要要求是：

——政治过硬，对党忠诚，坚决拥护党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，严守政治纪律、工作规范和职业道德。

——热爱教育事业，具有崇高的教育理想，坚持立德树人，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚；爱岗敬业,甘于奉献，求真务实，开拓创新，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务、推动学校各项事业高质量发展等方面充分发挥先锋模范作用。

——本年度在人才培养、学科发展等方面作出重大贡献，赢得广泛赞誉；或聚焦国家重大战略需求，取得原始创新重大突破或科技创新重大成果、承担国家重大重点研究项目或国家重点工程任务；或在服务社会高质量发展、传统文化传承创新等方面作出突出贡献，取得良好的经济效益和社会效益；或在加强国际交流合作，搭建中外教育文化友好交往的合作平台，共同应对全球性挑战，促进人类共同福祉方面作出突出贡献等。

2、优秀教师：面向来院工作满5年的专任教师（截至2025年12月30日），积极践行教育家精神，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，陶冶言为士则、行为世范的道德情操，涵养启智润心、因材施教的育人智慧，秉持勤学笃行、求是创新的躬耕态度，勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，树立胸怀天下、以文化人的弘道追求。在日常工作和学习中做到：

——坚定思想铸魂、立德树人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，坚定中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

——躬耕教育教学、科学研究。辛勤耕耘，甘于奉献，具有求真务实、勇于创新、严谨自律的从教风范、治学态度和学术精神，在师生中威信高、口碑好、作风实，充分发挥表率作用，以模范行为影响和带动学生。

——坚持言行雅正、率先垂范。自觉践行社会主义核心价值观，涵养高尚师德师风；秉承教育强国、教育为民的责任担当，模范履行岗位职责；注重因材施教、教学相长，把握学生身心发展规律，身教言传相结合，教书育人同频共振，在全员全过程全方位育人实践中发挥重要作用。

——教研成果丰硕、成效显著。提升专业素养，改进教育教学方法，深入推进科学研究，主动对接国家社会需求，在教学、科学及技术推广等方面成果显著，具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。

3、优秀青年教师:评选条件参照优秀教师标准，面向来院工作满3年的青年专任教师，其中，男43岁以下，女45岁以下（截至2025年12月30日）。

4、先进教育工作者：主要面向教学科研岗以外的一线党政管理、学生管理及支撑服务等岗位教职工，来院工作满3年。政治过硬、品行优秀，严守纪律规矩；热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，服务高效，群众认可度高；业务能力扎实，熟悉高教工作政策法规，善于把握教育规律，在管理、服务或学校发展等方面有突出成绩和创新举措等。

5、先进集体：主要要求是：

——坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针，大力弘扬教育家精神，全面落实立德树人根本任务，在推动学校改革发展和事业进步中作出突出贡献。

——领导班子凝聚力、公信力、战斗力强，以身作则、廉洁奉公，群众基础好，团结带领全体师生医务员工真抓实干、砥砺奋进；单位教学科研、管理服务、社会合作等方面成果丰硕，进步显著。

——单位制度体系完善，管理机制健全，日常管理科学规范，工作氛围和谐融洽，精神风貌积极向上，师生员工团结进取，奋发有为。

——积极回应国家和社会需求，勇担强校兴国使命；围绕学校发展战略，勇于改革探索创新，有突出的工作特色和亮点，起到良好的示范引领作用。

参评个人和集体如存在与党和国家路线、方针、政策相违背的言行，存在师德师风问题的，或发生安全、教学事故或出现重大工作失误的，不予参评。

五、评选程序

（一）推荐

研究院党委将采取自下而上、上下结合的方式，依托教职工党支部和各团队进行推荐。通过个人申报与团队提名相结合的方式，产生拟推荐对象人选，产生结果经教工党支部报送院党委。研究院党委从各团队报送的拟推荐对象人选中，评选产生推荐对象，并将结果返回党支部征求意见。评选工作要按照评选条件和程序进行，严格控制推荐数量，确保推荐对象的先进性、代表性、时代性。

（二）考察

推荐对象所属党支部对推荐对象进行严格把关，坚持高标准、严要求，认真对照评选条件审查推荐对象资格，考察是否存在师德师风等方面问题。

（三）审核

研究院党政领导对党支部报送的建议表彰对象进行审核，经审核符合条件的，确定为表彰对象。

（四）公示

研究院党委对拟表彰对象在全院范围内予以公示，公示期为3个工作日。

（五）决定

研究院党委召开会议，集体研究确定研究院表彰对象，作出表彰决定，并举行表彰仪式。

（六）向学校推荐

研究院党委向学校党委报送推荐对象。

六、工作要求

（一）高度重视

要高度重视、精心组织推荐评选工作，将评选过程作为加强师德师风建设的重要环节，规范工作程序，充分发扬民主，真正将师德高尚、业务精湛、教学水平和教育教学质量高的优秀教师和工作作风优良、全心全意为师生服务，起到模范带头作用的行政管理服务人员推荐上来，真正将综合业绩突出、勇担“强院兴校”使命的集体推荐上来，真正将在研究院各项事业中有突出贡献的教职工推荐上来。

（二）严格把关

要坚持从严掌握和公开、公平、公正原则，严格推荐程序，认真审查资格，特别是加强对用于展示的支撑材料的审核把关。如在评选过程中发现弄虚作假、集体拉票、虚假操作等违规行为，将随时取消相关候选人评选资格，并视情况追责问责。

（三）按时上报

请各支部务必根据工作要求，在4月30日12点之前将附件签字扫描后发送到邮箱huang@sdu.edu.cn，谢谢。

附件：《两优一先拟推荐对象人选表》

中共山东大学前沿交叉科学青岛研究院委员会

  2026年4月27日