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人才招聘
关于2023年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申报人选招聘公告
作者:        发布时间:2022-12-16        点击数:

  一、山东大学简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展,学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增强。现有国家级各类平台基地26个,教育部人文社会科学重点研究基地4个,部委级平台51个,另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%,5个学科进入ESI前1‰,与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

山东大学人才体系介绍

山东大学始终坚持人才强校战略,聚焦营造有利于人才成长、发展的最优生态。学校始终以学科发展需要为根本,以尊重人才成长规律为前提,按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的原则,构建了“顶尖人才—领军人才—青年人才—后备人才”四个层次有序衔接的杰出人才体系。该体系立足破除“五唯”,将具有相应水平的人才纳入体系进行支持,在经费、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服务保障,为不同学科、不同发展阶段的人才提供个性化支持,重点鼓励青年人才脱颖而出,为青年人才打造可持续发展的上升通道。同时,积极为人才争取山东省各项优惠政策支持,发挥资源叠加优势,让青年人才安身、安心、安业。

为实现建设世界一流大学的战略目标,学校制定了一系列高层次人才引进计划,人才是第一资源的共识在全校进一步强化,尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的优良氛围已基本形成。

二、前沿交叉科学青研究院介绍

前沿交叉科学青岛研究院成立于2017年12月,是学校直属独立建制的学术研究机构,负责孵化培育山东大学前沿和交叉创新研究的高端科研平台。研究院立足学校“双一流”建设总体布局,依托山东大学整体优势和青岛校区地域优势,通过凝练优势研究领域,汇聚优秀人才,创新科研组织模式,强化学科交叉和融合等方式,促进基础前沿研究,推动交叉科技研发和应用,培育高层次创新团队和平台,建设成为具有国际学术影响力、为国家高水平科技自立自强作出贡献的顶尖科研机构。

研究院依据学校规划与学科发展规律,先后组建了六个研究中心(单位):(1)粒子科学技术研究中心、(2)分子科学与工程研究院、(3)光-热辐射研究中心、(4)青岛理论与计算科学研究院、(5)空间天文物理融合研究中心、(6)物质创制与能量转换科学研究中心。详见研究院网站http://www.frontier.qd.sdu.edu.cn/各研究中心介绍。

研究院拥有一支学术思想活跃、在国内外学术界具有一定影响力的学术队伍。现科研教师107人,其中双聘院士1人,长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者7人,国家优秀青年科学基金获得者5人,国家高层次青年人才15人,山东省泰山学者攀登计划入选者2人、特聘教授2人、青年专家7人,山东大学杰出中青年学者2人、齐鲁青年学者17人等。研究院全体师生团结一致,进一步凝练优势前沿交叉学科方向,探索交叉学科发展新模式,推动多个一级学科的交叉融合和发展,将为国家交叉学科门类建设做出引领性、示范性贡献。

三、招聘方向

前沿交叉科学青岛研究院现有学科涉及物理、化学、动力工程及工程热物理、地球物理学等4个一级学科,招聘方向主要有粒子物理理论、粒子物理与高能核物理实验、粒子辐照、空间物理、等离子体物理、理论化学、量子化学、物理化学等。研究院注重学科交叉融合,招聘方向不限于此,若有意向与我院探究学科交叉融合的有志青年,均可依托我院申报。

四、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

五、支持待遇

1.高起点岗位发展:聘任为事业编制长聘教授,博士生导师,通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者(第一层次)。

2.具有竞争力的薪酬:学校提供基础年薪50万元(不含单位缴纳的社保、公积金等福利),研究院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套,另可享受代表性成果奖励,综合收入上不封顶。

3.充足的科研经费保障:300-700万元(含国家和省拨经费)。

4.优良的工作和生活条件:提供安家及住房补助200万元(免税,含国家及山东省补助);根据学校统一安排,可享受优惠价格购买青岛校区二期住房一套;可申请学校专家公寓优惠租住,或租房补贴1500元/月;符合条件者可额外享受山东省人才引进补贴、属地购房补贴、生活和租房补贴等,1500元/月租房补贴,青岛可享受人才补助50万元。

5.更多支持条件:学校充分考虑学科差异,建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力;山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务;山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育;协助解决配偶工作;符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议,申领山东惠才卡,可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

六、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1983年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在2023年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

(以上申报条件以国家基金委发布指南为准)

限项要求:

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

七、联系方式

联系人:谷晓勇

电话:0532-58630259

邮箱:guxy18@sdu.edu.cn